Θέση: Συντονίστρια/στής ομάδας και  δράσεων πρόληψης έμφυλης βίας

Τύπος: Πλήρης απασχόληση

Περιοχή: Θεσσαλονίκη

Προθεσμία υποβολής: 21/01/2025

Κύρια καθήκοντα και αρμοδιότητες

• Καθοδήγηση, επίβλεψη και συντονισμό της ομάδας στη Θεσσαλονίκη στη βάση των αρχών της ομαδικής εργασίας
• Εφαρμογή διοικητικών καθηκόντων σύμφωνα με τις εσωτερικές προδιαγραφές (οδηγίες, εγχειρίδια κ.ά.) της οργάνωσης και τις προβλεπόμενες διαδικασίες.
• Υλοποίηση δραστηριοτήτων των έργων σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα, τα επιτευχθέντα αποτελέσματα σε σχέση με τους δείκτες, και τη διαχείριση του προϋπολογισμού τους
• Εκπόνηση αναφορών προόδου, δραστηριοτήτων και άλλων αναφορών κατόπιν αιτήματος και διασφάλιση ότι όλες οι αναφορές έργων (εσωτερικές και εξωτερικές) παραδίδονται με έγκαιρο και ακριβή τρόπο
• Συμμετοχή στην πρόβλεψη αναγκών για τις δραστηριότητες των προγραμμάτων και στην ανάπτυξη εργαλείων διοίκησης και διαχείρισης
• Ανάπτυξη δικτύου συνεργασιών με άλλους φορείς που δραστηριοποιούνται στην περιοχή της Θεσσαλονίκης και συμμετοχή σε συναντήσεις, ομάδες εργασίας κτλ με κύριο στόχο την ευρύτερη δυνατή ενημέρωση και απεύθυνση στο κοινό -στόχο
• Συμμετοχή και εκπροσώπηση του φορέα σε επιστημονικές συναντήσεις, συνέδρια, ενημερωτικές δράσεις με στόχο την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση για πολιτικές και θέματα έμφυλων δικαιωμάτων και ισότητας
• Ανάπτυξη πρωτοβουλιών και συνδρομή σε δράσεις επικοινωνίας και ενημέρωσης που σχεδιάζει και υλοποιεί το Κέντρο Διοτίμα
• Οργάνωση και υλοποίηση παρεμβάσεων σχετικά με την ενδυνάμωση των γυναικών, την αντρική συμπερίληψη, την ευαισθητοποίηση, καθώς και την εκπαίδευση προσώπων αναφοράς για ζητήματα έμφυλης βίας. Σχεδιασμός του εκπαιδευτικού υλικού και του περιεχομένου των δραστηριοτήτων αυτών

Απαιτούμενα προσόντα

• Πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης από αναγνωρισμένο ακαδημαϊκό ίδρυμα Ανθρωπιστικών Επιστημών, Κοινωνικών Επιστημών, Επιστημών Δικαίου, Πολιτικών Επιστημών, Διεθνών Σχέσεων ή άλλων συναφών Επιστημών. Θα δοθεί ιδιαίτερο βάρος στην εξοικείωση και εμπειρία σε θέματα φύλου και έμφυλης ισότητας (σε ακαδημαϊκό και μη επίπεδο).
• Τουλάχιστον τρία (3) χρόνια εμπειρίας στη διαχείριση έργων και το συντονισμό ομάδων εργασίας κατά προτίμηση στον ανθρωπιστικό τομέα και/ή στον τομέα της ισότητας ειδικότερα στον τομέα της προστασίας (protection sector) και της εξατομικευμένης διαχείρισης περιστατικού έμφυλης βίας (individualized GBV case management)
• Εμπειρία στη διοργάνωση δραστηριοτήτων προβολής και δημοσιότητας και στη συνεργασία/συντονισμό δράσεων με τοπικές αρχές, Διεθνείς Οργανισμούς, Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις, προσφυγικές κοινότητες, ομάδες/οργανώσεις γυναικών κλπ.
• Ικανότητα συνεργασίας και ανάληψης πρωτοβουλιών ως μέλος μιας διεπιστημονικής και πολυπολιτισμικής ομάδας
• Δυνατότητα οργάνωσης και προτεραιοποίησης του φόρτου εργασίας, παίρνοντας πρωτοβουλίες, όταν ενδείκνυται
• Κατανόηση της κατάστασης έκτακτης ανάγκης των μετακινούμενων ανθρώπων και ειδικότερα των κοινωνικοοικονομικών δυσκολιών που αντιμετωπίζουν
• Πολιτισμική και έμφυλη ευαισθητοποίηση
• Δίπλωμα οδήγησης
• Εξαιρετική γνώση Αγγλικών και Ελληνικών
• Καλές γνώσεις και ικανότητες εφαρμογών και λογισμικών πληροφορικής

Το Κέντρο Διοτίμα εφαρμόζει Πολιτική Διασφάλισης και το προσωπικό του πρέπει να τηρεί τις αξίες και τις αρχές που περιγράφονται σε αυτήν. Η/Ο επιτυχούσα/ών υποψήφια/ος θα χρειαστεί να συμπεριλάβει στοιχεία επικοινωνίας προηγούμενων εργοδοτών προκειμένου να πραγματοποιηθεί  έλεγχος ασφαλείας.

Το Κέντρο Διοτίμα εφαρμόζει πολιτική μηδενικής ανοχής σε συμπεριφορές που είναι ασυμβίβαστες με τους σκοπούς και τους στόχους του, όπως η σεξουαλική εκμετάλλευση και κακοποίηση, η σεξουαλική παρενόχληση, η κατάχρηση εξουσίας και οι διακρίσεις. Δεσμευόμαστε να δημιουργήσουμε ένα  συμπεριληπτικό και χωρίς αποκλεισμούς περιβάλλον εργασίας που σέβεται και προωθεί τη διαφορετικότητα. Το Κέντρο Διοτίμα προσλαμβάνει, απασχολεί, εκπαιδεύει και προωθεί ανεξάρτητα από τη φυλή, τη θρησκεία, το χρώμα, το φύλο, την ταυτότητα φύλου, το σεξουαλικό προσανατολισμό, την ηλικία, την αναπηρία, την εθνική καταγωγή ή οποιαδήποτε άλλο λόγο διάκρισης καλύπτεται από το εθνικό και διεθνές δίκαιο. Κάθε συνεργασία για απασχόληση αποφασίζεται με βάση τα προσόντα, τις ικανότητες, την ακεραιότητα και τις οργανωτικές ανάγκες του φορέα.

Για να υποβάλετε αίτηση στείλτε το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή στο hr.diotima@gmail.com σημειώνοντας στο θέμα UNHCR_RC, φροντίζοντας  το συνημμένο αρχείο να έχει στον τίτλο το επώνυμο και το είδος του αρχείου (π.χ. Name_CV). Παρακαλούμε συμπεριλάβετε στοιχεία επικοινωνίας από δύο προηγούμενες θέσεις εργασίας.

Η θέση μπορεί να καλυφθεί και νωρίτερα από την καταληκτική ημερομηνία σε περίπτωση που βρεθεί η/ο  κατάλληλη/ος υποψήφια/ος, λόγω της άμεσης ανάγκης υλοποίησης τους προγράμματος.