Διοτίμα > Νέα > Θέσεις Εργασίας > Επόπτρια ομάδας διαχείρισης περιστατικών έμφυλης βίας, προθεσμία υποβολής 16/09/2019

Επόπτρια ομάδας διαχείρισης περιστατικών έμφυλης βίας, προθεσμία υποβολής 16/09/2019

Author:
tzav
Posted in:
Θέσεις Εργασίας
Comments:
Χωρίς σχόλια

Θέση: Επόπτρια ομάδας διαχείρισης περιστατικών έμφυλης βίας

Τύπος απασχόλησης: Πλήρης (4 μήνες )

Τοποθεσία:  Μυτιλήνη

Προθεσμία υποβολής :16/09/2019

Ως μέρος της προσπάθειας ενίσχυσης της προστασίας των ευάλωτων ομάδων του προσφυγικού πληθυσμού που διαμένουν σε ανοιχτές δομές φιλοξενίας στην Ελλάδα, και ειδικότερα ατόμων που έχουν υποστεί ή αντιμετωπίζουν κίνδυνο έμφυλης βίας (όπως γυναίκες αρχηγοί οικογενειών, νεαρά κορίτσια κ.ά.), το ΚΓΜΕ Διοτίμα σχεδίασε και υλοποιεί με χρηματοδότηση της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες (UNHCR) πρόγραμμα παρεμβάσεων που αφορά στην παροχή υπηρεσιών ολοκληρωμένης υποστήριξης και διαχείρισης περιστατικών έμφυλης βίας (GBV case management) και νομικής βοήθειας στην περιοχή της Αττικής, της Θεσσαλονίκης & της Λέσβου.

Ζητείται επόπτρια ομάδας διαχείρισης περιστατικών έμφυλης βίας σε γυναίκες πρόσφυγες που διαμένουν σε ανοιχτές δομές φιλοξενίας στη Μυτιλήνη. 

Απαιτήσεις/προϋποθέσεις:

  1. Πτυχίο Κοινωνικών Επιστημών (Μεταπτυχιακό σχετικό με το αντικείμενο θα συνεκτιμηθεί)
  2. Απαραίτητη η άδεια ασκήσεως επαγγέλματος
  3. Τουλάχιστον 1 χρόνο εργασιακής εμπειρίας στον τομέα του προσφυγικού/μεταναστευτικού και ειδικότερα στον τομέα της έμφυλης βίας
  4. Πολύ καλή γνώση Η/Υ
  5. Εξαιρετική γνώση Ελληνικών και Αγγλικών (γραπτά και προφορικά).
  6. Γνώση άλλων γλωσσών (Αραβικά, Γαλλικά, Φαρσί) θα συνεκτιμηθεί

Περιγραφή εργασιών:

  • Εποπτεία διαχείρισης περιστατικών έμφυλης βίας
  • Ανάπτυξη πλάνου εργασίας της ομάδας διαχείρισης περιστατικών έμφυλης βίας στη Λέσβο
  • Καθοδήγηση, επίβλεψη και συντονισμός της ομάδας διαχείρισης περιστατικών έμφυλης βίας στη Λέσβο
  • Διασφάλιση της προστασίας της ομάδας στόχου (επιζώντες/ώσες έμφυλης βίας, πρόσφυγες/προσφύγισσε, αιτούντες/ούσες άσυλο) σύμφωνα με τα διεθνή ανθρωπιστικά πρότυπα, τις νομικά δεσμευτικές υποχρεώσεις και τον κώδικα δεοντολογίας της Οργάνωσης
  • Εκπροσώπηση του φορέα και του προγράμματος στις τοπικές συντονιστικές ομάδες εργασίας (SGBVsuv – WG, Protection WG, Legal aid, Advocacy, site coordination meetings κλπ.)  
  • Υποστήριξη και συνεργασία με την υπόλοιπη ομάδα σε περιπτώσεις επειγόντων περιστατικών
  • Επικοινωνία και συνεργασία τόσο με το τοπικό γραφείο της Ύπατης Αρμοστείας στο νησί της Λέσβου, όσο και με την Υπηρεσία Υποδοχής και Ταυτοποίησης και άλλους δημόσιους φορείς και οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών.
  • Επικοινωνία με τους εμπλεκόμενους φορείς και διασφάλιση της έγκυρης ανταπόκρισης κατά την διάρκεια παραπομπών
  • Συστηματική συνεργασία με την Υπεύθυνη Υλοποίησης και την Επιστημονικά υπεύθυνη του έργου σε κεντρικό επίπεδο
  • Συστηματική συνεργασία με την Τοπική Συντονίστρια
  • Υπεύθυνη/ος για την ομαλή τήρηση και έλεγχο των αρχείων καταγραφής περιστατικών και την αποστολή των ποσοτικών στοιχείων στην Υπεύθυνη υλοποίησης του έργου 
  • Τήρηση και σύνταξη των πρακτικών συναντήσεων της ομάδας διαχείρισης περιστατικών έμφυλης βίας και ενημέρωση
  • Σύνταξη μηνιαίων εκθέσεων και αναφορών σε συνεργασία με την Τοπική Συντονίστρια

Για να υποβάλετε αίτηση στείλτε το βιογραφικό στο [email protected]σημειώνοντας στο θέμα UNHCR_CM_LES.
Παρακαλώ όπως φροντίσετε τα συνημμένα αρχεία να έχουν στο τίτλο το επίθετο και το είδος του αρχείου
Name_CV.


Η θέση μπορεί να καλυφθεί και νωρίτερα από την καταλυτική ημερομηνία σε περίπτωση που βρεθεί η κατάλληλη υποψήφια, λόγω της άμεσης ανάγκης υλοποίησης τους προγράμματος.