Θέση: δικηγόρος για υποθέσεις έμφυλης βίας

Τύπος απασχόλησης: πλήρης απασχόληση με πάγια αντιμισθία

Τοποθεσία: Λέσβος (Μυτιλήνη)

Προθεσμία Υποβολής : 30/06/2024

Ως μέρος της προσπάθειας ενίσχυσης της προστασίας του προσφυγικού πληθυσμού που διαμένει στην Ελλάδα, και ειδικότερα των ατόμων εκείνων (γυναικών, ανδρών, ΛΟΑΤΚΙ+) που έχουν εμπειρίες έμφυλης βίας και/ή βρίσκονται σε συνθήκες αυξημένου κινδύνου για βία τέτοιας μορφής, το Κέντρο Διοτίμα υλοποιεί πρόγραμμα με χρηματοδότηση της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες (UNHCR), που αφορά στην παροχή υπηρεσιών ολοκληρωμένης υποστήριξης, οι οποίες περιλαμβάνουν:α) υπηρεσία διαχείρισης περιστατικών έμφυλης βίας, β) νομική βοήθεια σε επιζώσες/όντες έμφυλης βίας, και γ) υπηρεσία πρόληψης της έμφυλης βίας, μέσω δράσεων ενημέρωσης των προσφυγικών κοινοτήτων, καθώς και εκπαίδευσης προσφυγισσών και προσφύγων σχετικά με την έμφυλη βία και τους τρόπους πρόληψης και/ή απόκρισης σε αυτήν. Το πρόγραμμα υλοποιείται στον αστικό ιστό της Αθήνας, της Θεσσαλονίκης, και στο νησί της Λέσβου.

Σε αυτό το πλαίσιο, το Κέντρο Διοτίμα αναζητά δικηγόρο όσον αφορά στη νομική υποστήριξη των εξυπηρετούμενων στο νησί της Λέσβου.

Η συνεργασία, ενδεικτικά αλλά όχι περιοριστικά, θα αφορά σε νομική εκπροσώπηση ατόμων που έχουν υποστεί έμφυλη βία σε ποινικές και αστικές διαδικασίες καθώς και σε διαδικασίες ασύλου.

Απαιτούμενα προσόντα:

• Τουλάχιστον τριετής εμπειρία στην ενεργό δικηγορία.
• Πολύ καλή γνώση ποινικού, οικογενειακού καθώς και προσφυγικού δικαίου.
• Εμπειρία στο χειρισμό υποθέσεων έμφυλης βίας (ενδοοικογενειακή βία, περιπτώσεις θυμάτων εμπορίας ανθρώπων κλπ).
• Πολύ καλή γνώση αγγλικής γλώσσας.
• Πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ.
• Θα συνεκτιμηθεί η προηγούμενη συνεργασία (σε εθελοντική ή αμειβόμενη θέση) με φορέα της Κοινωνίας των Πολιτών.

Το Κέντρο Διοτίμα εφαρμόζει Πολιτική Διασφάλισης και το προσωπικό του πρέπει να τηρεί τις αξίες και τις αρχές που περιγράφονται σε αυτήν. Ο επιτυχών/ούσα υποψήφιος/α θα χρειαστεί να συμπεριλάβει στοιχεία επικοινωνίας προηγούμενων εργοδοτών προκειμένου να πραγματοποιηθεί έλεγχος ασφαλείας.

Το Κέντρο Διοτίμα εφαρμόζει πολιτική μηδενικής ανοχής σε συμπεριφορές που είναι ασυμβίβαστες με τους σκοπούς και τους στόχους του, όπως η σεξουαλική εκμετάλλευση και κακοποίηση, η σεξουαλική παρενόχληση, η κατάχρηση εξουσίας και οι διακρίσεις. Στο Κέντρο Διοτίμα δεσμευόμαστε να δημιουργήσουμε ένα συμπεριληπτικό και χωρίς αποκλεισμούς περιβάλλον εργασίας που σέβεται και προωθεί τη διαφορετικότητα. Το Κέντρο Διοτίμα προσλαμβάνει, απασχολεί, εκπαιδεύει και προωθεί ανεξάρτητα από τη φυλή, τη θρησκεία, το χρώμα, το φύλο,την ταυτότητα φύλου, το σεξουαλικό προσανατολισμό, την ηλικία, τη σωματική ή πνευματική αναπηρία, την εθνική καταγωγή ή οποιοδήποτε άλλο λόγο διάκρισης καλύπτεται από το εθνικό και διεθνές δίκαιο. Κάθε απασχόληση αποφασίζεται με βάση τα προσόντα, τις ικανότητες, την ακεραιότητα και τις οργανωτικές ανάγκες του φορέα.

Παρακαλούμε συμπεριλάβετε στοιχεία επικοινωνίας από δύο προηγούμενες θέσεις εργασίας.

Για να υποβάλετε αίτηση στείλτε το βιογραφικό σας στο hr.diotima@gmail.com σημειώνοντας στο θέμα UNHCR_LW, φροντίζοντας τα συνημμένα αρχεία να έχουν στο τίτλο το επίθετο και το είδος του αρχείου (π.χ. Name_CV).