Θέση: Υπεύθυνη/ος ομάδας
Τύπος απασχόλησης: πλήρης απασχόληση
Τοποθεσία: Μυτιλήνη
Προθεσμία Υποβολής : 10/01/2024
Στόχοι του προγράμματος του Κέντρου Διοτίμα με τίτλο , “GBV Prevention and response services ” το οποίο χρηματοδοτείται από την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ είναι α) η πρόληψη της έμφυλης βίας μέσω της ενίσχυσης/ενδυνάμωσης των προσφυγικών κοινοτήτων στην Αθήνα, τη Θεσσαλονίκη, τη Λέσβο, και τη Χίο β) η παροχή υπηρεσιών ψυχοκοινωνικής υποστήριξης, νομικής συμβουλευτικής και νομικής βοήθειας σε αιτούσες/ουντες άσυλο/ προσφύγισσες/πρόσφυγες που είναι επιζώσες/επιζώντες έμφυλης βίας στην Αθήνα, τη Θεσσαλονίκη, τη Λέσβο.
Στο πλαίσιο αυτό ζητείται Υπεύθυνη/ος Ομάδας για την υλοποίηση του προαναφερόμενου προγράμματος.
Κύρια καθήκοντα και αρμοδιότητες:
- Υλοποίησης των δραστηριοτήτων του έργου σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα
- Παρακολούθηση των δραστηριοτήτων και των επιτευχθέντων αποτελεσμάτων σε σχέση με τους δείκτες του έργου
- Καθοδήγηση και επίβλεψη του συντονισμού και της διαχείρισης της ομάδας στο σημείο
- Εφαρμογή διοικητικών καθηκόντων σύμφωνα με τα εσωτερικά εγχειρίδια της οργάνωσης
- Συμμετοχή στη πρόβλεψη αναγκών για τις δραστηριότητες του προγράμματος
- Εκπόνηση αναφορών προόδου, αναφορών δραστηριοτήτων και άλλων αναφορών κατόπιν αιτήματος και διασφάλιση ότι όλες οι αναφορές έργων (εσωτερικές και εξωτερικές) παραδίδονται με έγκαιρο και ακριβή τρόπο
- Ανάπτυξη σχέσεων με φορείς στο σημείο και συμμετοχή σε συναντήσεις
- Εξασφάλιση της προστασίας των προσφύγων/προσφυγισσών, των αιτούντων/αιτουσών άσυλο και άλλων ευάλωτων πληθυσμών, σύμφωνα με τα διεθνή ανθρωπιστικά πρότυπα και τις νομικά δεσμευτικές υποχρεώσεις
- Παροχή συμβουλών και καθοδήγησης σε θέματα που σχετίζονται με τη διαχείριση περιστατικών έμφυλης βίας
- Συμβολή στην ανάπτυξη εργαλείων διοίκησης, διοικητικής μέριμνας και διαχείρισης, παρακολούθησης και τεχνικών για το προσωπικό
- Εκτέλεση οποιασδήποτε άλλης εργασίας που σχετίζεται με την υλοποίηση του έργου
- Συνδρομή σε δράσεις επικοινωνίας και ενημέρωσης του φορέα
- Συμμετοχή και εκπροσώπηση του φορέα σε επιστημονικές συναντήσεις, συνέδρια, ενημερωτικές δράσεις
Απαιτούμενα προσόντα:
- Πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης από αναγνωρισμένο ακαδημαϊκό ίδρυμα Ανθρωπιστικών Επιστημών, Κοινωνικών Επιστημών, Επιστημών Δικαίου, Πολιτικών Επιστημών, Διεθνών Σχέσεων ή άλλων συναφών Επιστημών
- Τουλάχιστον τρία (2) χρόνια εμπειρίας στη διαχείριση έργων κατά προτίμηση στον ανθρωπιστικό και / ή αναπτυξιακό τομέα και ειδικότερα στον τομέα της προστασίας (protection sector) και του individual case management
- Εμπειρία στη διοργάνωση δραστηριοτήτων προβολής, και προαγωγής και στη συνεργασία/συντονισμό δράσεων με τοπικές αρχές, Διεθνείς Οργανισμούς, Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις και προσφυγικές κοινότητες
- Δίπλωμα Οδήγησης
- Εξαιρετική γνώση Αγγλικών και Ελληνικών
- Καλές γνώσεις και ικανότητες εφαρμογών και λογισμικών πληροφορικής
- Ικανότητα εργασίας με δική του/της πρωτοβουλία και συγχρόνως ως μέλος μιας πολυπολιτισμικής και διεπιστημονικής ομάδας
- Δυνατότητα οργάνωσης και προτεραιοποίησης του φόρτου εργασίας, παίρνοντας πρωτοβουλίες, όταν ενδείκνυται
- Κατανόηση της κατάστασης έκτακτης ανάγκης των μετακινούμενων ανθρώπων και ειδικότερα των κοινωνικοοικονομικών δυσκολιών που αντιμετωπίζουν
- Πολιτισμική ευαισθητοποίηση
Το Κέντρο Διοτίμα εφαρμόζει Πολιτική Διασφάλισης και το προσωπικό του πρέπει να τηρεί τις αξίες και τις αρχές που περιγράφονται σε αυτήν. Οι επιτυχόντες/ούσες υποψήφιοι/ες θα υποβληθούν σε ικανοποιητικό έλεγχο ασφαλείας μέσω παραπομπών και συνεντεύξεων με προηγούμενους εργοδότες».
Το Κέντρο Διοτίμα εφαρμόζει πολιτική μηδενικής ανοχής σε συμπεριφορές που είναι ασυμβίβαστες με τους σκοπούς και τους στόχους του, όπως η σεξουαλική εκμετάλλευση και κακοποίηση, η σεξουαλική παρενόχληση, η κατάχρηση εξουσίας και οι διακρίσεις. Στο Κέντρο Διοτίμα δεσμευόμαστε να δημιουργήσουμε ένα συμπεριληπτικό και χωρίς αποκλεισμούς περιβάλλον εργασίας που σέβεται και προωθεί τη διαφορετικότητα. Το Κέντρο Διοτίμα προσλαμβάνει, απασχολεί, εκπαιδεύει, αποζημιώνει και προωθεί ανεξάρτητα από τη φυλή, τη θρησκεία, το χρώμα, το φύλο,την ταυτότητα φύλου, το σεξουαλικό προσανατολισμό, την ηλικία, τη σωματική ή πνευματική αναπηρία, την εθνική καταγωγή ή οποιαδήποτε άλλο λόγο καλύπτεται από το εθνικό και διεθνές δίκαιο. Κάθε απασχόληση αποφασίζεται με βάση τα προσόντα, τις ικανότητες, την ακεραιότητα και τις οργανωτικές ανάγκες του φορέα.
Παρακαλούμε συμπεριλάβετε στοιχεία επικοινωνίας από δύο προηγούμενες θέσεις εργασίας
Παρακαλώ πολύ όπως αποστείλετε τα βιογραφικά σας σημειώματα και τη συνοδευτική επιστολή στο hr.diotima@gmail.com σημειώνοντας στο θέμα UNHCR_TL
Παρακαλώ όπως φροντίσετε τα συνημμένα αρχεία να έχουν στον τίτλο το επίθετο και το είδος του αρχείου Name_CV/ Name_Cover_Letter.
Οι θέσεις μπορεί να καλυφθούν και νωρίτερα από την καταληκτική ημερομηνία σε περίπτωση που βρεθούν οι κατάλληλες/οι υποψήφιες/οι, λόγω της άμεσης ανάγκης υλοποίησης τους προγράμματος.
