εικαστικό με το λογότυπο του κέντρου Διοτίμα για το πρόγραμμα Αντιμετωπίζοντας την έμφυλη βία
ΕQUALL – Αντιμετωπίζοντας την Έμφυλη Βία
Το έργο εστιάζει στην ψυχοκοινωνική υποστήριξη και την επαγγελματική ένταξη των επιζωσών, και την ενημέρωση της νέας γενιάς.

Το Κέντρο Διοτίμα και η Πειραιώς για τρίτη χρονιά, συνεχίζουν και διευρύνουν τη συνεργασία τους με το πρόγραμμα «ΕQUALL – Αντιμετωπίζοντας την Έμφυλη Βία». Στόχος του προγράμματος είναι η ψυχολογική και κοινωνική υποστήριξη γυναικών που έχουν υποστεί ή βιώνουν έμφυλη βία. Στο πλαίσιο του προγράμματος, που αναπτύσσεται σε σχολικές και ακαδημαϊκές κοινότητες προκειμένου η νέα γενιά να ενημερωθεί και να ευαισθητοποιηθεί, επιδιώκεται η διαμόρφωση μιας αντίληψης έμφυλης ισότητας και σεβασμού.

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τρεις άξονες:

  • Πρόληψη Έμφυλης Βίας μέσω επιμορφώσεων/εκπαιδευτικών σεμιναρίων για μαθήτριες/τές, φοιτήτριες/τές και διδακτικό προσωπικό σε σχολικές και πανεπιστημιακές μονάδες, στην Αττική, αλλά και σε απομακρυσμένες περιοχές της Ελλάδος. Στόχος είναι η υποστήριξη περίπου 1.000 μαθητριών/των, 150 φοιτητριών/των και 50 μελών διδακτικού προσωπικού.
  • Παροχή Ψυχολογικής Υποστήριξης με δυνατότητα πρόσβασης σε δωρεάν ψυχολογική υποστήριξη για επιζώσες έμφυλης βίας – ιδιαίτερα σε απομακρυσμένες ή μη αστικές περιοχές, με στόχο την υποστήριξη 45 γυναικών σε όλη τη χώρα.
  • Επαγγελματική Συμβουλευτική και Ενδυνάμωση για γυναίκες που επιδιώκουν να ανακτήσουν την αξιοπρέπεια και την αυτονομία τους βγαίνοντας από τον κύκλο της βίας, με στόχο την υποστήριξη 50 γυναικών.

Μέχρι σήμερα η συνεργασία της Πειραιώς και του Κέντρου ΔΙΟΤΙΜΑ έχει συμβάλει ώστε να αλλάξουν οι ζωές 106 γυναικών, οι οποίες έλαβαν μια ή περισσότερες υπηρεσίες του προγράμματος. Ταυτόχρονα πάνω από 1.350 γυναίκες, μαθήτριες/τες, φοιτήτριες/τες και εκπαιδευτικοί έχουν ωφεληθεί από το πρόγραμμα τα τελευταία 2 χρόνια.

Το «ΕQUALL – Αντιμετωπίζοντας την Έμφυλη Βία» πραγματοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος  Εταιρικής Υπευθυνότητας «EQUALL– Για μια Κοινωνία Ισότιμων Ανθρώπων» της Πειραιώς.

 

share

πρόσφατα άρθρα

Μετάβαση στο περιεχόμενο