Equall–Ίσες ευκαιρίες για όλες
Το έργο εστιάζει στην ψυχοκοινωνική υποστήριξη και την επαγγελματική ένταξη των επιζωσών, και την ενημέρωση της νέας γενιάς.

Tο Κέντρο Διοτίμα και η Πειραιώς συνεχίζουν για δεύτερη χρονιά την υλοποίηση του προγράμματος «Equall-Ίσες ευκαιρίες για όλες»  που έχει ως στόχο την υποστήριξη γυναικών που έχουν υποστεί ή βιώνουν έμφυλη βία και την ευαισθητοποίηση των νέων. Ένα ολοκληρωμένο σχέδιο δράσης που εστιάζει στην ψυχοκοινωνική υποστήριξη και την επαγγελματική ένταξη/επανένταξη των γυναικών που έχουν βιώσει έμφυλη βία, με παράλληλη έμφαση στην πρόληψη, μέσω εξειδικευμένων δράσεων ενημέρωσης της νέας γενιάς.

Πιο συγκεκριμένα οι δράσεις που πραγματοποιούνται για τα έτη 2024-2025 αναπτύσσονται σε τρεις άξονες:

Ευαισθητοποίηση για την έμφυλη βία

Ειδικά σχεδιασμένες δράσεις πραγματοποιούνται για την ευαισθητοποίηση/ενημέρωση της σχολικής και φοιτητικής κοινότητας, εφήβων, νεαρών ατόμων και εκπαιδευτικών, με πολλαπλασιαστικό αντίκτυπο, για τη διαμόρφωση κουλτούρας μηδενικής ανοχής στην έμφυλη βία.

Ψυχοκοινωνική Υποστήριξη

Με στόχο την υποστήριξη των γυναικών που έχουν υποστεί έμφυλη βία και διαμένουν κυρίως στην περιφέρεια ή σε απομακρυσμένες περιοχές, η δράση εστιάζει στην ενίσχυση της παροχής υπηρεσιών ψυχοκοινωνικής υποστήριξης τόσο με διά ζώσης συναντήσεις, εφόσον καταστούν εφικτές στα γραφεία του Κέντρου στην Αθήνα όσο και διαδικτυακά,  για γυναίκες που το έχουν ανάγκη πανελλαδικά.

Επαγγελματική συμβουλευτική & ενδυνάμωση

Η συγκεκριμένη δράση παροχής επαγγελματικής συμβουλευτικής, ενημέρωσης και προώθησης στην αγορά εργασίας, απευθύνεται σε γυναίκες που αποφασίζουν να βγουν από τον κύκλο της βίας και να προχωρήσουν σε μια αυτόνομη και αξιοπρεπή ζωή. Παράλληλα για εκείνες που δεν είναι έτοιμες να προχωρήσουν άμεσα στην αναζήτηση εργασίας προσφέρεται η δυνατότητα ένταξης σε ομάδες και δράσεις ενδυνάμωσης μέσω των οποίων επιδιώκεται η ενίσχυση της αυτοπεποίθησής και αυτενέργειάς τους, επεξεργαζόμενες συλλογικά τις δυνατότητές τους για την εκκίνηση μιας νέας φάσης ζωής.

* Η Δράση πραγματοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος εταιρικής υπευθυνότητας «Equall-Για μια Κοινωνία Ισότιμων Ανθρώπων» της Πειραιώς και εντάσσεται στον πυλώνα της Ισότητας των Φύλων.

 

share

πρόσφατα άρθρα

Μετάβαση στο περιεχόμενο