Το πρόγραμμα «Women Going Digital: Κατάρτιση ανέργων γυναικών σε τεχνολογικές/ψηφιακές δεξιότητες και σύνδεσή τους με την αγορά εργασίας» υλοποιείται για την περίοδο Μάιος – Σεπτέμβριος 2020, με την υποστήριξη και χρηματοδότηση του ιδρύματος Λάτση. Το πρόγραμμα σχεδίασαν και υλοποιούν το Κέντρο Διοτίμα, με μακρά εμπειρία στην ενδυνάμωση γυναικών, και η Social Hacker Academy, με εξειδίκευση στην τεχνολογική εκπαίδευση.
Στόχος
Σύμφωνα με τα ερευνητικά δεδομένα, οι γυναίκες υπο-εκπροσωπούνται σταθερά στις Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνίας (ΤΠΕ), αντιμετωπίζοντας δυσκολίες τόσο στην ένταξή τους στην ψηφιακή αγορά εργασίας, όσο και στην καθημερινότητά τους.
Σε αυτό το πλαίσιο, το πρόγραμμα «Women Going Digital» στοχεύει στην:
- ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων άνεργων γυναικών
- αναβάθμιση τους επαγγελματικού τους προφίλ
- διευκόλυνσή της πρόσβασής τους στην (ψηφιακή) αγορά εργασίας
- ευαισθητοποίηση για τη χαμηλή εκπροσώπηση των γυναικών στις ΤΠΕ και την ανάληψη δράσεων για τη σύγκλιση του έμφυλου ψηφιακού χάσματος
Κύριες δραστηριότητες
- Σεμινάριο 2 κύκλων για την εκμάθηση κατασκευής ιστοσελίδων WordPress (90 + 90 ώρες)
- Εκπαιδεύσεις ενίσχυσης οριζόντιων δεξιοτήτων (soft skills)
- Δικτύωση με την αγορά εργασίας
- Έρευνα για τη χαμηλή εκπροσώπησης των γυναικών στον τεχνολογικό τομέα
Ομάδες στόχου
Το έργο απευθύνεται σε 28 άνεργες, Ελληνίδες και μετανάστριες δεύτερης γενιάς, άνω των 18 ετών, οι οποίες έχουν βασικές γνώσεις Αγγλικών.
Παραδοτέο
Μελέτη «Φύλο και ψηφιακός αποκλεισμός στην Ελλάδα»
