Μετάβαση στο περιεχόμενο
Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

logo diotima
Ενσωμάτωση του έμφυλου χάσματος αμοιβών στις συλλογικές διαπραγματεύσεις
Το εκπαιδευτικό υλικό παρέχει παραδείγματα σε εκπαιδευτές/τριες, για το έμφυλο χάσμα αμοιβών στις συλλογικές διαπραγματεύσεις.

Το «Εκπαιδευτικό υλικό για την ενσωμάτωση του χάσματος αμοιβών ανάμεσα στα φύλα στις συλλογικές διαπραγματεύσεις» σκοπό έχει να παράσχει σε εκπαιδευτές/τριες, βασικές πληροφορίες, πρακτικές οδηγίες και παραδείγματα, με κύριο στόχο:

  • την ενημέρωση σχετικά με τη σημασία της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου στις συλλογικές διαπραγματεύσεις και την εκπαίδευση για το πώς μπορεί να επιτευχθεί αυτή η ενσωμάτωση
  • τη ευαισθητοποίηση σχετικά με τη σημασία της διαπραγμάτευσης
  • την προώθηση της ισότητας των φύλων   την αλλαγή της διαπραγματευτικής ατζέντας με την εισαγωγή θεμάτων ισότητας των φύλων και ισότητας αμοιβών, μεταξύ άλλων σε τομείς όπως η συμφιλίωση οικογένειας και εργασίας
  • τη συνειδητοποίηση ότι για την επίλυση των προβλημάτων των εργαζομένων θα πρέπει να αναζητηθούν νέοι εταίροι και σύμμαχοι

Το υλικό μπορεί να θεωρηθεί ένα «μενού» με δυνατότητα επιλογής. Έτσι, οι ίδιοι οι εκπαιδευτές/τριες μπορούν και πρέπει να αποφασίσουν ποια μέρη/θέματα είναι τα πιο σημαντικά για τη δική τους ομάδα στόχο και να δημιουργήσουν το δικό τους εκπαιδευτικό πρόγραμμα, με βάση το υλικό αυτό, ανάλογα με τις ανάγκες των συμμετεχόντων.

Το εκπαιδευτικό υλικό δημιουργήθηκε στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού προγράμματος Progress με τίτλο «Γεφυρώνοντας το Χάσμα Αμοιβής Μεταξύ των Φύλων. Διακρατική συνεργασία – Κύπρου – Ελλάδας – Πορτογαλίας», 2014-2016.

Συγγραφείς

Μαρία Λιάπη

Δήμητρα Αντωνοπούλου

Download PDF_GR 

Download PDF_ENG

share

πρόσφατα άρθρα