Η «Μελέτη χαρτογράφησης της υφιστάμενης κατάστασης» διενεργήθηκε από το Κέντρο Διοτίμα, το 2012, στο πλαίσιο του έργου «Εκπόνηση Ολοκληρωμένου Σχεδίου Δράσης για την Προώθηση των Γυναικών στα Συλλογικά όργανα της ΓΣΕΒΕΕ και για τη λειτουργία Υπηρεσίας για θέματα ισότητας των φύλων», στο πλαίσιο του ΕΠ «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2017-2013» της ΕΥΕ/ΓΓΙΦ.
Στοχεύει στην καταγραφή και ανάλυση της κατά φύλο συμμετοχής στο σύνολο της συνδικαλιστικής διάρθρωσης της ΓΣΕΒΕΕ (διοικητικά συμβούλια ΓΣΕΒΕΕ, ομοσπονδιών και πρωτοβάθμιων σωματείων) σε κεντρικό, τοπικό και κλαδικό επίπεδο προκειμένου να εντοπιστούν τα υπάρχοντα κενά συμμετοχής, τα θέματα, κλειδιά και οι προτεραιότητες ως προς τη συμμετοχή και εκπροσώπηση των γυναικών.
Στη βάση αυτή θα προδιαγραφούν οι στόχοι (ποσοτικοί και ποιοτικοί) των δράσεων και πρωτοβουλιών που απαιτούνται προκειμένου να ενισχυθεί η συμμετοχή των γυναικών στα όργανα και τους θεσμούς εκπροσώπησης και λήψης αποφάσεων.
Επιπλέον μέσα από μια συμμετοχική διερευνητική διαδικασία συμβάλλει στη διατύπωση των αρχών, την ανάδειξη και ιεράρχηση των αναγκών και την εξειδίκευση των αξόνων και δράσεων που θα αποτυπωθούν στο Ολοκληρωμένο Σχέδιο Δράσης και θα υλοποιηθούν εκ μέρους του Γραφείου Ισότητας που θα δημιουργηθεί στο πλαίσιο του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ.
Συγγραφείς
Άννα Βουγιούκα
Μαρία Λιάπη
Μαρία Τζαβάρα
